杭州市促进家政服务业提质扩容“领跑者”行动计划

　　为贯彻落实《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》（国办发〔2019〕30号）、《浙江省人民政府办公厅关于促进家政服务业提质扩容的实施意见》（浙政办发〔2019〕70号）、《杭州市人民政府办公厅关于推进家政服务业提质扩容“领跑者”行动的实施意见》（杭政办函〔2020〕41号）等文件精神，根据《国家发展改革委等部门关于印发<深化促进家政服务业提质扩容“领跑者”行动三年实施方案（2021-2023年）>的通知》（发改社会〔2021〕1505号）要求，制定本行动计划。

　　一、行动目标

　　认真贯彻落实中央、省、市文件精神，推动相关政策落地落实见效，重点发展员工制家政企业，积极推动家政进社区，着力培育当地知名品牌，持续加强从业人员教育培训，支持提高从业待遇水平，完善配套支持政策，促进家政产业融合发展，综合评价位居全国试点城市前列。

　　二、任务分解

　　根据杭州市人民政府办公厅关于推进家政服务业提质扩容“领跑者”行动的实施意见》（杭政办函〔2020〕41号）明确的任务分工，对《深化促进家政服务提质扩容“领跑者”行动三年实施方案（2021-2023年）》重点任务进行了分解（详见附件），要求各市直相关单位根据职责分工，推动各项工作落实到位。

　　三、保障措施

　　（一）加强组织领导。建立健全工作机制，由杭州市发展现代服务业领导小组统筹推进试点工作。市发改委会同市商务局建立长效机制，加强对重点任务的跟踪督查，统筹协调解决突出问题，推动试点工作不断取得新成效。

　　（二）推动工作融合。将家政服务业提质扩容“领跑者”行动国家试点与信用体系建设、产教融合国家试点、老旧小区改造、共同富裕示范区城市范例建设、山海协作结对帮扶等工作相结合，支持物业服务、养老服务、托育服务等产业融合发展。

　　（三）注重宣传引导。加强对知名家政品牌和优秀家政服务员的宣传报道。支持品牌化员工制家政企业申报建设产教融合基地，申报评选五一劳动奖章等评选表彰。支持家政服务员参与职业技能等级认定，对于在各类比赛中获得较高荣誉的家政服务员经有关部门审核后可认定为专业人才，享受相应待遇。鼓励家政企业积极参加各类博览会、家政文化宣传、品牌推介、服务产品展销等活动。